9月19日にハウスあいファクトリー㈱に就労移行のメンバーが見学に行きました。

日頃の訓練の成果を発揮して、挨拶や身だしなみなど、ビジネスマナーなど、しっかり意識出来ていました。私達の質問にもとても丁寧に対応頂き、有意義な時間となりました。

就労移行では7月18日に同法人の就労継続支援B型のアースグリーンに見学に行きました。

業務用の機械を使ったクリーニング業務や、水槽のメンテナンスなど、普段の訓練にはない仕事も見学出来ました。

仕事の分担はどうしているかや、支援者としてのやりがいはなど、質問も沢山出て、有意義な時間となりました。

４月末から新たな請負業者から軽作業の仕事を受けています。仕事内容は、創作活動で使う学習用の資材の封入作業になります。

利用者の方も毎回内容が変わるため、仕事内容を振り分けて行っています。

利用者の方には、いい緊張感や刺激になってるかと思います。

これからも皆さんの成長が楽しみです。

※画像は、仕事内容のサンプル紹介です。

屋上庭園の草抜きをしました。雨上がりで抜きやすかったのですが、

····暑かったです。１時間ほどで綺麗になりました。

これから草木がどんどん成長する時期なので、館内清掃の時間を使ってこまめに草抜きをします!

今年度より移行の利用者の増員に伴い、普段使用しているワーキングBの教室のレイアウトを変えました。

教室のレイアウトを変えた拘りとして、利用者さんの個人情報や仕事をやりやすいような空間を確保した感じで机や椅子やボードの位置を変えています。

今回、ワーキングBの教室を変えたことで利用者さんからの反響もよく、気持ち部屋が広くなり仕事もしやすくなったという声が多く聞かれたので、今後、移行の活動が発展できることを期待したいです。

今年度３回目となる、Ｊ−ＷＡＴの出前講座に、移行の利用者全員が参加しました。

講座内容は、異性（人）との距離感・報告連絡相談・ＮＯ!の伝え方断り方というテーマでした。

全員スーツを着用し、講義中の態度も皆さん静かに集中して聴くことが出来ていました。

演習では、Ｊ−ＷＡＴの職員さんからリアルな事例実演もあり、利用者さんからは分かりやすかったとの感想も多くあり、好評でした。

新しい仕事を受注しました!

小学校で使う工作キットで、型紙や色紙を袋に詰めて、1セットにする作業です。

普段からしっかり訓練しているので、新しい作業にもすぐに慣れ、予定よりかなり早いペースで製品が出来ていっています。頼もしいです。

工賃がどれくらいアップするか楽しみですね♪

就労移行では社会に出るために身につけておいて欲しいビジネスマナーとコミュニケーションについての取り組みを行っています。

講義を聞いて、利用者さん同士で意見を出しあったり、自分だったらどうかなど、考える機会も設けています。

少しずつでも身につけていき、就職した時に役立ててもらいたいと思います。

外部の支援機関でもあるJ−WAT様にご協力頂き、今年度２回目の出前講座を行いました。

当日は、アイスブレイクとして代表者がイラストを見て、口頭のみで説明していくゲームを行い、その後、会社側が求める質問の仕方や報告の仕方、上手な断り方についてを、講義として進めて頂きました。

皆さん最後まで集中しながら、積極的に意見を発言される様子が見られていました。

J−WAT様と今後も連携しながら様々なテーマの中で講座を進めていきたいと思います！

11月に八戸ノ里にある、㈱王将フードサービス様の店舗にて、職場体験実習を行いました。

事前の打ち合わせの中で、仕事内容のご相談を行い、3日間の実習期間で食器洗浄や簡単な仕込み等を経験させて頂きました。最終日にはから揚げの調理もさせて頂くことができ、ご本人さんにとっても非常に貴重な機会となりました。