就労先の会社の方のお話しです。

仕事を伝える側に障がいについて思い込みがある可能性を常に意識し、障がいがある人のありのままの姿を捉えて関わることで、ご本人がのびのび成長する可能性は大いにひらけます。周囲がご本人とかかわるうえで大切にしたい心構えを学びました。

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Rさんはもうすぐ1年になりますがとても真面目に働いてくれています

仕事の内容はお掃除が中心です

施設へのボランティアカットは20年前から続けていますが

雇用したことがなく長年の目標でした

1企業としての役目ですからね

雇用してみて分かったことが沢山あります

最初は何もできないのではないかと恐る恐る仕事をしてもらっていました

そんな僕の姿勢のせいでできないことが当たり前になってしまって

できなくてもしかたないからいいのだと思っていました

しかしそれは間違いでした

できないのではなくどこまでするのかが分からないのです

僕が勝手にここまでしかできないと思い込んでいました

社内でのいろいろな試行錯誤を事務所メンバーと模索しながら

就労サポートの方にも協力して頂いて

だんだんと接し方や指導の仕方が見えてきて

今は最初に比べると段違いにレベルが上がってきました

それでもまだまだできると思いますので

プロレベルまでなってほしいと思っています

将来は社内で一番掃除ができる人になることが目標です

今世の中はコロナで環境が変わって精神的に落ち込んでいる人が多いですが

Rさんはずっと変わらずいつも元気です

受け入れ当初は接し方がわからず甘えてしまうこともありましたが

今はそれもなくなり頑張ってくれています

僕はRさんからいろいろなことを気付かせていただいています

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